Capítulo 4. Buenas prácticas para integrar la igualdad de género en las Empresas. Hoy: Grupo ViniGalicia

En Capítulos anteriores: Capítulo 1: 30 acciones que suponen Buenas prácticas en materia de Igualdad de género en una Empresa (a modo de ejemplo) Capítulo 2: Grupo Gadisa. Capítulo 3: Grupo Caei...

Capítulo 3. Buenas prácticas para integrar la igualdad de género en las Empresas. Hoy: Grupo Caeiro

En el “Capítulo 1”  apuntábamos que  iríamos dando a conocer experiencias reales en Empresas gallegas. En el  “Capítulo 2”, arrancamos  con  GADISA (Gallega de Distribuidores de Al...

Capítulo 2. Sección Buenas prácticas para integrar la Igualdad de género en las Empresas. Hoy: GADISA

En el “Capítulo 1” de esta nueva Sección del Gabinete de Igualdad (publicado el 12 de mayo) apuntábamos que en los siguientes capítulos iríamos dando a conocer experiencias reales en Empres...

La Igualdad en la Empresa. Ventajas

¿Conoces el significado, las ventajas y cómo lograr la Incorporación e Integración de la Igualdad en las Empresas? Te lo contamos:  La Igualdad en las Empresas. Ventajas   ...

El registro salarial obligatorio. ¿El gran olvidado?

Aunque no ha tenido la misma repercusión mediática que el registro de jornada, las Empresas están obligadas, desde el 8 de marzo de 2019 (RDL 6/2019), a llevar a cabo un Registro de los Salarios me...

Píldora formativa: Perspectiva de Género en las Pymes

El recién creado Gabinete Técnico de  Igualdad Laboral y de Oportunidades de la Confederación de Empresarios de La Coruña, inicia acciones formativas. En su  apuesta  para avanzar hacia una so...

Estrategia empresarial: Objetivos de Desarrollo Sostenible

Sé una empresa sostenible. Actúa ya Empieza a construir la estrategia de tu empresa en ods, forma parte de la transformación Te recomendamos 5 pasos para empezar a definir la estrategia en ODS en t...

Condiciones de trabajo según género en España 2015

El objeto del estudio es mostrar las diferentes condiciones de trabajo en España según género, mediante el análisis de los datos provenientes de la 6ª European Working Conditions Survey (EWCS –...

Convocatoria abierta para conceder el distintivo: Igualadad en la Empresa 2017

Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artíc...

Brecha de género en el mundo | Informe del Foro Económico Mundial 2017

Informe del Foro Económico Mundial (WEF) sobre la situación de la brecha de género en el mundo. A nivel global, la paridad de géneros está cambiando de tendencia por primera vez desde que se elab...

Programa formativo para directivas: Medrando Xuntas

Creciendo Juntas. Programa formativo para directivas Descripción: El programa busca ofrecer una formación integral desde la perspectiva de género, con el fin de potenciar las capacidades directivas...

Jornada sobre salud laboral con perspectiva de género

Las Jornadas sobre salud laboral con perspectiva de género tendrán lugar el próximo día 1 de junio de 2017, en conmemoración del 28 de mayo Día Internacional de acción por la Salud de las Mujer...