Registro control horario

La no obligatoriedad de llevar un registro de control horario, para los trabajadores/as a jornada completa, tras la jurisprudencia creada por el tribunal supremo en sentencias nº 246/2017 y nº 338/2...

El Tribunal Supremo establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

Desde la CEC le informamos que el Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la pla...

Sistema BONUS año 2017

El viernes 24 de marzo se ha publicado en el BOE el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias pro...

Calendario Laboral 2017

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015 del 23 de octubre), en los artículos 45 y 46 del Real Decreto 2001/1983, del 28 ...

Eliminación del Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo

Desde el 12 de septiembre de 2016 el Libro de Visitas, en el que los Inspectores de Trabajo anotaban las diligencias que encontraban en su visita a la empresa, ha dejado de ser obligatorio lo que supo...

Calendario laboral 2017

Publicado en el Boletín Oficial del Estado del pasado sábado  día ocho de octubre, el calendario laboral 2017. Cada año hay 12 días laborales en los que no se trabaja, a los que hay que sumar ot...

¿Obligación o Responsabilidad Social?

De acuerdo al Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, si...

Régimen de Permisos Laborales para las Elecciones del 26 de junio de 2016

La Asesoría Jurídico-Laboral de la CEC nos informa de la normativa aplicable en relación con el Régimen de Permisos Laborales para las Elecciones del 26 de junio de 2016. ORDEN del 27 de mayo de 2...

¿Estoy obligado a llevar a cabo un registro de la jornada de todos los trabajadores?

¿Hay obligación de llevar a cabo un registro de la jornada de todos los trabajadores? Sí. Esta obligación nace a raíz del artículo 12.4.c del Estatuto de los Trabajadores (ET) en relación a los...

Obligaciones empresariales en materia de jornada laboral que deben cumplir l@s empresari@s

Desde la CEC queremos recordar a los/as empresarios/as algunas de las obligaciones empresariales en materia de jornada laboral, con el fin de ajustarse a la normativa vigente.: Elaboración del Calen...

Movilidad internacional de trabajadores

Cada vez más empresas apuestan por la internacionalización y envían a sus trabajadores al extranjero. En esta jornada desarrollaremos temas como la gestión de estos empleados, tipos de asignacione...

Recomendaciones del Consello Galego de Relacións Laboráis para la Negociación Colectiva Galega en el año 2016

Esta Confederación de Empresarios le informa de la recomendación aprobada por el Pleno del Consello Galego de Relacións Laboráis para la negociación colectiva gallega en el año 2016. Esta recome...