La igualdad laboral da nuevos pasos con la herramienta de autodiagnóstico presentada por la Xunta
La Xunta de Galicia continúa dando pasos a favor de la Responsabilidad Social Empresarial a través de una nueva herramienta de autodiagnósticoe que supondrá un avance en la igualdad laboral. La ...
Nueva edición del programa Responsabilízate de la Xunta de Galicia
Responsabilízate asesora de manera gratuita y personalizada al tejido empresarial gallego para implantar la responsabilidad social y la igualdad de oportunidades en la gestión del negocio La iniciat...
Capítulo V. Desgranando el origen de la desigualdad de género
Capítulo I: los mensajes diferenciados “por colores” (azul/rosa). Capítulo II: diferencia de trato entre niñas/os desde la infancia. Capítulo III: qué se les inculca a nuestros retoños a tra...
Capítulo IV. Desgranando el origen de la desigualdad de género.
En el Capítulo I: los mensajes diferenciados “por colores” (azul/rosa). En el Capítulo II: diferencia de trato entre niñas/os desde la infancia. En el Capítulo III : que se les inculca a nuest...
Capítulo III. Desgranando el origen de la desigualdad de género
En el Capítulo I: mensajes diferenciados “por colores” (azul/rosa). En el Capítulo II: diferencia de trato entre niñas/os desde la infancia. En éste, finalizamos con lo que se les inculca a ...
Desgranando el origen de la desigualdad de género. Capítulo II
En el Capítulo I tratamos los mensajes diferenciados “por colores” (azul/rosa). En este Capítulo II hablaremos de la diferencia de trato entre niñas y niños desde su más tierna infancia (fami...
Desgranando el origen de la desigualdad de género. Capítulo I
Desde la más tierna infancia recibimos de forma constante numerosos mensajes diferenciados para chicas y chicos; y desde todos los canales de socialización: colegio, familia, medios de comunicación...
TEÑO MORRIÑA
QUEN E DE QUE? Antes de responder á pregunta, repasemos algúns datos preocupantes relacionados coa nosa mocidade. Que é a fuga de talento? O termo fai referencia ás persoas con formación univer...
LO «INTANGIBLE»
Según el diccionario de la Real Academia, intangible es un adjetivo que significa: “aquello que no debe o no puede tocarse”. Podríamos dividir la vida en dos bloques: Lo tangible. Procede del t...
Mujeres y hombres y viceversa
La desigualdad hombre-mujer, podría decirse que es un “daño colateral” de las relaciones de poder dentro de una sociedad. La construcción de la feminidad y de la masculinidad es una construcci...
La Igualdad en España. ¿Hemos «Cruzado el Rubicón»?
Te lo contamos en este artículo del Gabinete de Igualdad : Cruzar el Rubicón...- 1 of 4
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