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La Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) ha elaborado un estudio en el marco de las actividades financiadas por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P., centrado en la forma en que los empresarios y otros actores preventivos perciben la seguridad y salud en el trabajo desde la perspectiva de género, analizando las dificultades para su implantación y las ventajas que tendría su adecuado tratamiento para la mejora del clima laboral.
El estudio analiza específicamente qué obligaciones comporta, pero también qué beneficios implica este factor a las empresas, exponiendo en qué consisten las iniciativas públicas y privadas que ya se van acometiendo en este sentido y, finalmente, qué cabe esperar en cuanto a su incidencia en el clima laboral.

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