peluquería

Premio «Buenas prácticas» #EUhealthyworkplaces a la «Peluquería Elvira» pequeño salón de belleza y peluquería que eliminó las #Sustanciaspeligrosas y mejoró las condiciones de trabajo en salones de España.

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) –que adoptan un enfoque innovador para abordar con éxito los riesgos que plantean las sustancias peligrosas– ha concedido un galardón o mención como parte de la 14.ª convocatoria de los Galardones a las Buenas Prácticas a una serie de organizaciones a las que se les reconoce su compromiso excepcional en materia de seguridad y saluden el trabajo (SST) y su apuesta por prácticas que protegen a los trabajadores y aumentan la productividad.

Los ejemplos ganadores proceden de empresas y organizaciones de una gran variedad de tamaños y de distintos sectores, todos con un objetivo común: crear una cultura de prevención y proteger a los trabajadores de las sustancias peligrosas.

Se galardonó a seis organizaciones:

  • La empresa farmacéutica checaVAKOS XT, a.s., que colaboró con el Ministerio del Interior a fin de desarrollar un programa de medidas para proteger al funcionariado de la exposición a los narcóticos ilegales durante las acciones de la policía en laboratorios de drogas ilegales;
  • Eiffage Infrastructures, una gran empresa francesa en el sector de la construcción y el mantenimiento de carreteras que desarrolló una nueva técnica para eliminar por completo el uso de disolventes peligrosos en sus laboratorios analíticos;
  • La Asociación Federal Alemana de Gremios de Vidrieros, que desarrolló y facilitó la implantación de una técnica económica y segura para la manipulación de materiales que contienen amianto;
  • Peluquería Elvira, un pequeño salón de peluquería y belleza que eliminó las sustancias peligrosas, y además transformó las condiciones laborales de otros salones en España;
  • Atlas Copco Industrial Technique AB, una empresa de fabricación de Suecia que promovió una cultura de participación y colaboración, e implantó medidas colectivas para proteger a los empleados de los nanotubos de carbón potencialmente peligrosos;
  • Una pequeña explotación agrícola en losPaíses Bajos, Mansholt BV, que en colaboración con el organismo sectorial nacional encargado de la salud y seguridad en el trabajo implantó una serie de medidas técnicas y organizativas destinadas a proteger a los trabajadores del polvo perjudicial.

Más información

Fuente: https://osha.europa.eu

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